友達同士で応募できるから楽しみながら働ける！初めての職場は誰だって不安…。でも、友達がいれば安心！前向きにがんばってくれるなら何人でも大丈夫！
採用から6ヶ月以上の勤務で200,000円を支給！経験者だから、未経験者だからは関係ありません！さらに引き続き6ヶ月以上の勤務で300,000円を追加支給します！
残業がほとんどないので仕事が終わり次第直帰可能！毎日しっかりと自分の時間を確保していただける環境です。仕事終わりの予定が狂うこともありません。
夏季休暇・年末年始休暇などの大型連休があるので、海外旅行にだって行けちゃいます。また、規定の休暇以外にも相談次第で希望休を取得することも可能です！
弊社に在籍するスタッフはみんな優しくて人柄が良い人ばかりです。怖い人はいません！年功序列制度もないのでフラットな環境で居心地よく働いていただけます。
「将来は自分の会社を持ちたい」とお考えの方に向けた独立サポート制度もあります。独立後はビジネスパートナーとして弊社と協力関係を築くことも可能です。
仕事量が安定していることも、スタッフの成長にとって重要なポイントです。弊社は大手電機メーカーさまより直接ご依頼をいただいております。おかげさまで信頼も厚く、年間を通して安定した案件数を維持しております。
また、現場では室内作業が中心となりますので、天候の変化による影響を受けることなく安心して作業に集中できます。一定のペースで経験を重ねていくことにより、実践的な知識や技術を効率よく身につけられます。
希望制で休日出勤も可能ですので、ぜひたくさんの実績を重ねながら独立を目指してください。
せっかく独立を目指せる環境でも、日々の勤務が厳しければ長く続けることはできません。そこで弊社では、スタッフにとって働きやすい職場づくりにも力を入れております。
工具や作業服など、仕事に必要なものはすべて会社が貸与いたします。また、業務に必要な資格については、その取得費用を会社が全額負担しておりますので、女性や未経験の方も安心して入社いただけます。
日々の仕事を通してOAフロアに関する知識や技術を高めながら「安全衛生職長教育」や「玉掛けの業務に関わる特別教育」などを取得し、ご自身のステップアップにもつなげていただければと存じます。
あまり知られていないことかもしれませんが、OAフロアの業界では独立起業がめずらしくありません。本人の頑張りにもよりますが、一般的に１～３年ほどで独立することが可能です。実際に弊社でも、過去に未経験から独立を果たした前例があります。
代表自身、自分の会社を起こして成長してきた経験から「せっかく働くなら独立を目指して頑張ってほしい」という考えをもっています。そこで、弊社ではスタッフの起業を積極的に支援しています。
豊富な横のつながりをもとに、同業者さまと定期的に食事会を行なうなど、交流の機会を多く設けております。そうした環境を活かしながら、将来に向けた準備を進めてくださればと存じます。また独立を果たした後には、グループ業者として仕事面でも全面的にサポートしていきます。
現場により集合場所は異なります。
朝礼を行い危険個所の共有をしっかりと行います。
集中力を切らさず作業できるように休憩を挟みます。
休憩を取ったら再び作業開始。
昼食を食べ各自休憩します。仮眠をとる人もいれば携帯を見てゆっくりしている人もおり自由に過ごせます。
しっかり休憩をとったら午後の作業を始めます。
朝の休憩と同じように休憩をはさみます。
引き続き作業に取り組みます。
お疲れさまでした！ これで1日の作業が終わりです。残業もほとんどないので順次帰宅します。
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